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卷四回龍躍淵133骨幹
說到這裏，他突然問道：「翟部長，如果鑑定部要購買世界上最先進的鑑定設備，大致的預算是多少錢？」
寒子的話很有激勵的作用，讓在座的十三名公司新人很有些熱血沸騰之感，翟秀新雖然仍然在內心裏瞧不起他這個「少不更事」的年輕董事長，不過他承認，這是他在所有呆過的公司里最為誘人的獎勵機制了。至於這個年輕的董事長到時到否做得到，他是抱着懷疑態度的。
寒子這突然一問，讓他頗有些意外，先前寒子說過他負責的這個部門將是最先要做實質工作的部門之一，他還沒有想得出寒子在沒有辦好手續的情況之下會有什麼工作來給他做。但是寒子所問卻是他的專業和職責，他自然是早有準備的，聽罷，他微微一笑，從隨身帶着的公事包里拿出了一堆材料，把其中最厚的那份送到了寒子的面前，還有一份副本則是放到了溫凌面前，幾份較薄的材料則是發到在座的幾位各部負責人的手中。然後才道：「回董事長先生，這是一份我們鑑定部計劃要購進的儀器的比對可行性報告及方案，對於每一種儀器，我都跟據不同的功能、質量等羅列出不同的價錢，若董事長先生想要成立一個最先進的鑑定中心，卻不一定全都要購進最先進的儀器，只要是質量過關，搭配得當，一樣可以達到最精密的鑑定要求，同時也能為公司節省下不少的資金。請董事長看一下報告和方案，各部門也請看一下，給個意見。」
寒子倒是很認真的看了半晌，他閱讀能力異於常人，別人需要一行一行地看，他則是一目幾十行的看，他看完那份厚達三十頁的材料時，其他人也才看完那些四五頁的材料。翟秀新見他看着那些材料就象是小朋友在看連環畫一般，心裏更是失望，失落感更甚。
寒子卻微笑着道：「這份報告和計劃都很詳細，對於購進儀器之間的功能互補、儘量減少儀器重複功能、質量的描述、價錢乃至售後服務等等，都有很詳盡的分析和評估，看來翟部長是下了一番苦功了的。大家先說說，對翟部長遞交的這份方案有什麼看法？」
翟秀新微微一愣，心下暗自駭然：「難道他在這短短的十分鐘之內竟然把這幾十頁我做了十天的報告和方案看完了？不大可能吧。」
其他人手上的資料只是針對儀器的一些比對分析，只有寒子手上那份和溫凌手上那一份才有詳細的數字分析。而溫凌雖然也看得很快，此時卻還看不到三分之一，聞言溫婉地道：「這份材料我是第一次看，我沒有董事長您那樣的閱讀能力，現在才看了四分之一，無法發表自己的看法。」
泵讓道：「這份材料翟部長倒是先給我過目了，我覺得其中的分析和各種儀器之間的搭配比較合理，至於數字方面，溫部長是行家，要等溫部長看完了才能發表意見了。」
寒子微笑道：「數字問題可以後面再核，我倒是看完了，按照翟部長的方案，若是全購進最先進的儀器，大家看這個……」
寒子把報告和方案進行了詳盡的分析，末了道：「如此一來，按照翟部長的可行性方案，光是在採購儀器這一塊，就能為公司節省近六十萬的固定成本，翟部長，關於儀器採購的事，因為目前公司目前還缺少採購精英人員，此事就暫時由你負責，務必保證所購進的儀器的質量。」
說罷目光轉向溫凌，微笑道：「溫部長，關於公司成立的事很快就會有結果，為了辦快公司掛牌成立的進度，這兩天我會親自跟進此事，你下午到連發行發一個公司賬戶，手續問題我會親自跟連發行的霍行長聯繫，公司的各項手續會後續補上，開好賬戶後，我會轉入一個億的啟動資金，估計若是跟tt有色金屬集團的併購事宜很快就會有結果，這筆錢或是不夠到時我再跟進劃入。」
溫凌聽到他這麼一說，臉上刷的突然泛起了異彩，激動地道：「董……董事長，你說的是真的？那真是太好了。」
寒子淡淡地微笑道：「那當然是真的，不然你們真的以為我是那種閒着沒事做拿錢來玩玩的闊家大少嗎？不怕對大家說，我是農村出來的農民子弟，是吃着粗糧長大的，可能以前的家境都比不上在座的各位呢。」
轉過頭來看着翟秀新，微笑道：「翟部長，你那邊沒有什麼問題吧？」
翟秀新此時卻是驚駭無比，首先，他對於寒子一目幾十行的閱讀異術先前是存着懷疑態度的，但是從他剛才對那份報告和方案的分析來看，似乎那本就是他自己親自起草的一般，幾乎是比自己還熟；其次是他的人事關係，聽他說來，這幾年在國內發展得如同飆升的連發行g省支行的霍雷他肯定是認識的，還有他說泵讓辦了幾個月辦不妥的手續他會在幾天內辦到，那更是需要強大的人脈的；最後是這少年董事長似乎是資金雄厚，這公司還沒有運營，便先投入了一個億的資金，那可是一個大手筆啊，做這行的本身就存在極大的風險，巨大的投入隨時都會有打水漂的可能，但是看他樣子，投這一個億進來，幾乎跟一百塊沒有什麼分別。
寒子見他有些回不過神來，便微笑不語，泵讓剛好坐在旁邊，便推了推他輕聲道：「翟部長，董事長問你呢，發什麼愣呀。」
他這才回過神來，突然從座位上站了起來，堅定地道：「董事長您放心，我這邊絕對不會有問題。」他突然之間對未來充滿了信心，對於面前這個「乳臭未乾」的少年董事長，他再也不敢小覷，甚至於開始有些佩服他的膽識。
寒子又對公司的掛牌工作進行了安排。然後才散會，除了翟秀新、溫凌和泵讓、蔡淑香留了下來，其他人則是興高采烈地退下，寒子的雷厲風行、大將風範讓他們對公司未來的發展充滿了信心和憧憬。
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卷四 回龍躍淵 133 骨幹
